Biztonságos Vállalkozás,
Bírságok Nélkül
Levesszük válláról a munka- és tűzvédelmi terheket. Teljeskörű ügyintézés, szakértő tanácsadás és kockázatértékelés, hogy Ön nyugodtan dolgozhasson.
Teljeskörű ügyintézés
Átfogó szolgáltatásainkkal biztosítjuk, hogy vállalkozása minden munkavédelmi előírásnak megfeleljen, az alapoktól a részletekig.
Gyorsaság
Tudjuk, hogy a hatósági határidők szorosak. Sürgős esetekben vállaljuk, hogy akár 48 órán belül a helyszínre érkezünk és megkezdjük az ügyintézést.
Ügyfélközpontú szolgáltatás
Minden egyes ügyfelünkkel személyre szabottan foglalkozunk, hogy pontosan olyan szolgáltatást nyújthassunk, amire szükségük van.
Referenciáink
Miben tudunk még segíteni?
Tanácsadás
Személyes konzultáció keretében segítünk áttekinteni a szükséges munkavédelmi, tűzvédelmi teendőket a törvényi megfeleléstől kezdve a biztonságos munkahelyek kialakításáig.
Munka- és tűzvédelmi szaktevékenység
Biztosítjuk a törvény szerint az Ön vállalkozására háruló kötelezettségek teljesítését. Szerződésünk alapján Önnek nem kell munkavállalóként munka és tűzvédelmi képesítéssel rendelkező személyt alkalmaznia.
Munkavédelmi oktatás
Cégünk segít a munkavédelmi oktatás tematikájának elkészítésében, figyelembe véve vállalkozása specifikus jellemzőit és a veszélyes munkafolyamatokat.
Kockázatértékelés
Szolgáltatásunk révén azonosítjuk a munkahelyi veszélyeket és kidolgozzuk a szükséges megelőző intézkedéseket az Ön és munkatársai biztonsága érdekében.
Egyéni védőeszközök meghatározása
Segítünk az egyéni védőeszközök meghatározásában és a szabályzat kidolgozásában, hogy a munkavállalók mindig megfelelő védelemben részesüljenek.
Gépek munkavédelmi üzembe helyezése, gépvizsgálat
Segítünk a gépek munkavédelmi vizsgálatában és üzembe helyezésében, hogy biztosítsuk a munkahely biztonságát és a jogszabályi előírásoknak való megfelelést.
Munka-, és üzemi balesetek kivizsgálása
Vállaljuk vállalkozásánál történt munkabalesetek gyors és szakszerű kivizsgálását és a munkabaleseti jegyzőkönyv elkészítését.
Munkabiztonsággal összefüggő mérések
Segítünk a munkabiztonsággal összefüggő mérések megszervezésében, ügyintézésében, így biztosítva munkavállalóinak védelmét a technológiából eredő kockázatokkal szemben.
Megelőzési stratégia készítése
Törvényi kötelezettség, ami valódi biztonságot ad. Segítek kidolgozni cége hosszú távú munkabiztonsági koncepcióját, fókuszálva a műszaki védelemre, az ergonómiára és a tudatos munkavégzésre.
ESG tanácsadás
Segítem a vállalkozásokat abban, hogy működésük fenntarthatóbbá, átláthatóbbá és felelősebbé váljon és támogatást nyújtok az ESG‑követelmények teljesítésében.
Nagy Gábor
Projektmanager
Nagy Gábor
Projektmanager
A biztonságos munkavégzéshez elengedhetetlen a megfelelő higiénia és védőfelszerelés. Kiemelt partnerünk, a Kéztörlőbolt minőségi megoldásokat kínál ipari higiéniai és munkavédelmi eszközök beszerzésére.
Weboldal megtekintése
Összes szolgáltatásunk
Kérdése van?
Az alábbiakban összegyűjtöttük a leggyakoribb kérdéseket a munkavédelem és tűzvédelem témakörében.
A gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, cégeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készítettniük, ha
- a munkavégzésben ötvennél több munkavállalót foglalkoztatnak,
- amennyiben van olyan helyiségük, amelynek befogadóképessége meghaladja az 50 főt
- 10 fő befogadóképességet meghaladó kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.
A tűzvédelmi szabályzat mellett tűzriadó tervet is kell készítettni:
- menekülésben korlátozott személyek elhelyezésére, ellátására, kezelésére, nevelésére, oktatására, gondozására, foglalkoztatására szolgáló rendeltetés esetén,
- oktatási intézmény esetén, ha annak megengedett maximális befogadóképessége meghaladja az 50 főt,
- ha a szabályzat készítésére kötelezett által üzemeltetett, bérelt vagy más jogcímen használt épület, épületrész tömegtartózkodás céljára szolgáló helyiséggel rendelkezik, vagy az épületrészben, épületben egyidejűleg 300-nál több fő tartózkodhat,
- 20-nál több férőhellyel rendelkező kereskedelmi szálláshely esetén,
- olyan épület, épületrész, szabadtér esetén, ahol 1000 kg vagy 1000 l mennyiséget meghaladó fokozottan tűz- vagy robbanásveszélyes osztályba tartozó anyag előállítása, feldolgozása, tárolása történik, és az anyag robbanásveszélyes állapotban fordulhat elő.
A munka- és tűzvédelmi szolgáltatások árazása minden esetben egyedi, mivel számos tényezőtől függ, mint például a vállalkozás mérete, az alkalmazottak száma, a telephelyek komplexitása és az iparági sajátosságok.
Éppen ezért minden partnerünknek egy díjmentes és kötelezettségmentes konzultációt biztosítunk, ahol felmérjük a pontos igényeket. Ezt követően tudunk egy személyre szabott árajánlatot adni.
Vegye fel velünk a kapcsolatot egyedi ajánlatért!
A Munkavédelmi törvény hatálya kiterjed minden szervezett munkavégzésre, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában történik. Minden olyan esetben foglalkozni kell munkavédelemmel, amint legalább egy fő alkalmazottat foglalkoztat a cég.
A Munkavédelmi törvény előírásai szerint a munkavédelmi feladatok ellátásához megfelelő számú és végzettségű szakemberre van szükség, a cég tevékenységétől, veszélyességi osztályától vagy méretétől függően. A további információkért keressen bizalommal.
A munkavédelmi szabályzat megléte nem kötelező, de ajánlott. A Munkavédelmi törvény előírásai szerint mindenképp szabályozni kell írásban az egyéni védőeszközökre vonatkozó szabályokat, belső utasításokat, és az orvosi alkalmassági vizsgálatok rendjét.
Fontos tudni, hogy ha valaki mégis készített szabályzatot, azt be is kell tartani, amit a munkavédelmi hatóság ellenőrizhet. A szabályzat elkészítését minden esetben bízza szakemberre!
Igen, a munkavállaló munkába állásának első napjától biztosítani kell számára a feladatai ellátásához szükséges munkaruhát és egyéni védőeszközöket. Ennek hiányában a munkavállaló megtagadhatja a munkavégzést, csalódhat az új munkaadójában. Érdemes észben tartani, hogy munkaruha, egyéni védőeszköz mosható, tisztítható, ha nem sérült újra kiadható. Nem kötelező munkaerő váltás esetén mindig újat venni.
A munkavédelmi oktatást nem csak munkavédelmi szakember tarthatja, de az oktatási anyagot, tematikát mindenképpen szakembernek kell elkészítenie.
Munkavédelmi kockázatértékelést a munka, a tevékenység megkezdése előtt kell készíttetni, azaz csak úgy kezdhető el a munkavégzés, hogy tisztában vagyunk a munkavégzés veszélyeivel. Ezen felül kötelező minden indokolt esetben, ha a technológia, munkakörnyezet, mukaeszköz, vagy akár a munkavégzés megváltozik, és legalább 3 évenként újra elvégezni.
Igen, egy új gép beszerzése már indokolt esetnek minősül, amikor a munkáltatónak kötelessége új kockázatértékelést készíttetnie.
Amennyiben minden információ rendelkezésre áll, úgy a munkavédelmi dokumentációk elkészítése akár egy héten belül is megvalósulhat. Ne felejtsük el, hogy a vállalkozás elindításához, új telephely nyitásához hatósági engedélyek is szükségesek, amelyek ügymenete ennél hosszabb időt is igénybe vehet. Szükség esetén segítünk ezek beszerzésében, a hivatali ügyek intézésében.
A tűzoltó készülékek típusát nem, de oltási teljesítményét előírja jogszabály. A biztosított terület nagyságától, és az éghető anyag összetételétől függően kell meghatározni, hogy mekkora teljesítményű, milyen típusú tűzoltó készüléket szerezzünk be.
Igen, az üzemorvosi vizsgálat továbbra is kötelező marad, csak nem munkakörönként, feladatkörönként lett meghatározva hanem a munkavállalót ért expozíciók mentén. Érdemes figyelni arra, hogy az ágazati rendeletek és egyéb jogszabályok alapján előírt orvosi alkalmassági vizsgálatokra vonatkozó előírásokat továbbra is alkalmazni kell. Mindent egybevetve, továbbra is érdemes és szükséges a munkavállalókat üzemorvosi vizsgálatra küldeni, mert a munkáltatók objektív felelősségét ez a változás nem törli el és továbbra is az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit a munkáltatónak kell biztosítania.Mindemellett a foglalkozás-egészségügyi szolgálat feladatai nemcsak az orvosi rendelőben végzett tevékenységekre terjednek ki.